Administração, perguntado por luciasilva43oyccct, 1 ano atrás

O atual contexto globalizado em que as empresas estão inseridas exige que deixem os modelos tradicionais de gestão que, no geral, tornaram-se obsoletos e que assumam novas formas de gerir suas organizações. Consequentemente, seus recursos humanos também devem assumir novas formas de gerir as pessoas da organização. Em outras palavras, pode-se dizer que as empresas são desafiadas a mudar suas estratégias de ação com a força de trabalho. Nesse contexto, algumas decisões estratégicas podem ser tomadas para minimizar perdas. Assim, assinale a alternativa que NÃO apresenta uma decisão estratégica que possa diminuir as perdas nas empresas:

Soluções para a tarefa

Respondido por jaedsonpereiraduarte
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Correto A - reestruturar o sistema de administração pessoal, tornado-o mais burocrático, de modo a centralizar o poder e as informações.

niziardsantos: correto!
Respondido por ambientalgestor
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A resposta correta é a alternativa "A", pois a reestruturação do sistema de administração pessoal, com a finalidade de torná-lo burocrático, centralizando o poder e informações não é uma decisão estratégica que irá diminuir as perdas das empresas, tendo em vista que as responsabilidades precisam ser repassadas para os profissionais referentes à cada etapa do setor produtivo de um empreendimento.

Burocracia

A Burocracia pode ser entendida como um conceito administrativo que possui um sistema hierárquico, que possui divisão de responsabilidades, e os membros executam diversas regras e procedimentos padrões.

Saiba mais sobre burocracia: brainly.com.br/tarefa/2316486

#SPJ2

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