O Atestado de Saúde Ocupacional ou ASO trata-se de um documento de caráter médico-avaliativo, em que se avalia e estabelece o estado de saúde do trabalhador, assim como se está apto a exercer determinado cargo ou função na empresa. Infelizmente devido a falta de uma cultura organizacional direcionada a saúde e segurança do trabalho, a maior parte das empresas existentes, ainda adotam o ASO Avulso. Disponível em: . Acesso em: 21 jun. 2018. Sobre ASO Avulso assinale a alternativa correta. Alternativas Alternativa 1: O ASO avulso é um Atestado de Saúde Ocupacional de trabalhador autônomo. Alternativa 2: O ASO avulso é um Atestado de Saúde Ocupacional sem vinculação patronal. Alternativa 3: O ASO avulso é um Atestado de Saúde Ocupacional sem vinculação com PCMSO. Alternativa 4: O ASO avulso é um Atestado de Saúde Ocupacional de funcionários sem vínculo empregatício. Alternativa 5: O ASO avulso é um Atestado de Saúde Ocupacional retroativo de funcionários com vínculo empregatício.
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“ASO avulso” é aquele ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) que não tem como base mínima nem um PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), e nem um PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), e que é vendido de forma indiscriminada em quase todo território nacional.
Alternativa 3 - O ASO avulso é um Atestado de Saúde Ocupacional sem vinculação com PCMSO.
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Resposta:
c) Deve conter o histórico de saúde e doença do trabalhador.
Explicação:
RESPOSTA CORRETA
As informações do histórico de saúde e doença do trabalhador são de acesso restrito a profissionais de saúde.
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