O assédio moral no trabalho interfere na vida do trabalhador de modo direto, comprometendo sua identidade, dignidade e relações afetivas e sociais, e ocasionando graves danos à saúde física e mental, que podem evoluir para a incapacidade laborativa, desemprego ou mesmo a morte, constituindo um risco invisível, porém concreto, nas relações e condições de trabalho. São práticas características desta forma de violência moral, EXCETO:
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Exigir o estrito cumprimento do horário integral de trabalho
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