Question

O artigo 461 da CLT trata de equiparação de salários e não das condições de salário. Para a equiparação salarial, são necessários que se encontrem presentes diversos requisitos obrigatórios. Não importa o nome da função ou do cargo (pois eles podem ser diferentes), já que a relevância está na identidade de tarefas. Por outro lado, é possível que dois empregados desempenhem uma função com o mesmo nome, mediante tarefas e atividades diversas, fator que inviabilizaria a equiparação.

Answer 1

O artigo 461 da CLT trata de equiparação de salários e não das condições de salário. Para a equiparação salarial, são necessários que se encontrem presentes diversos requisitos obrigat

Answer 2

Resposta:

A

Explicação:

a. A equiparação salarial só é possível entre empregados contemporâneos no cargo ou na função.