O artigo 442 da CLT nos apresenta o contrato de trabalho como um acordo de vontades, manifestado expressado verbal ou por escrito, em que uma pessoa física e compromete prestar pessoalmente e de forma subordinada serviços contínuos, mediante remuneração.
Com base no texto, quanto à caracterização do contrato de trabalho, é correto que o que se afirma em
a)contrato de direito privado: significa dizer que se refere a contrato pactuado entre particulares em condições de desiguais, de maneira que seus efeitos são adstritos não apenas aos contratantes.
b)contrato bilateral ou sinalagmático: cada contraente é credor e devedor, ou seja, o contrato faz a geração de obrigações e direitos, contudo mais para o empregado que para o empregador.
c)contrato consensual: o pacto é firmado consensualmente, ou seja, se perfaz pelo acordo das partes, carecendo explicita solenidade para sua efetivação.
e)contrato comutativo: uma das partes, o empregado, conhece seus direitos e obrigações posterior formação do contrato, a comutatividade corresponde a uma contratação unilateral e onerosa.
f)contrato oneroso: o empregado cumpre sua obrigação de fazer, através da prestação de serviço em si; e o empregador de dar, correspondente ao pagamento pelo serviço realizado.
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Resposta:
contrato oneroso: o empregado cumpre sua obrigação de fazer, através da prestação de serviço em si; e o empregador de dar, correspondente ao pagamento pelo serviço realizado.
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A resposta correta sobre a previsão da Consolidação de Leis Trabalhistas é a letra F, haja vista que contrato oneroso é quando o empregado cumpre sua obrigação de fazer algo previsto em relação contratual.
O que prevê a Consolidação de Leis Trabalhistas?
A CLT consolida as leis de trabalho com o objetivo de padronizar e garantir direitos a todas relações de trabalho. Vale ressaltar ainda que qualquer empresa pública ou privada pertence ao regime CLT e, dessa forma, deverá seguir os deveres de forma adequada.
Aprenda mais sobre CLT aqui: brainly.com.br/tarefa/25105075
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