Question

O Artigo 442 da CLT define contrato de trabalho como sendo "[. ] o acordo tácito ou expresso, que corresponde à relação de emprego". Nesse sentido, podemos afirmar que o contrato de trabalho é o documento que expressa a relação ou o vínculo existente entre o empregado e o empregador, seja por escrito, seja verbalmente. Seguindo este entendimento, a Legislação Trabalhista classifica o Contrato de Trabalho em duas modalidades no que diz respeito ao prazo de duração. VARGAS, Eudes Cristiano; PELISSARI. Gustavo Lopes. Gestão de Departamento Pessoal. Maringá-Pr. : Unicesumar, 2020. Em posse da leitura acima e, considerando os estudos da disciplina, indique a alternativa correta quanto aos tipos de Contrato de Trabalho, com relação ao prazo de duração, previstos na Legislação Trabalhista.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 4:

Contrato Determinado e Indeterminado.

Explicação:

Página 12 livro e 13 do livro

Answer 2

Resposta:

Alternativa 4:

Explicação:

Contrato Determinado e Indeterminado.