O art. 4º da CLT apresenta a seguinte redação: “considera-se como
de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição
do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição
especial expressamente consignada”. O que significa dizer: “que o
empregado esteja à disposição do empregador”?
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"À disposição do empregador" quer dizer que o empregado está naquele momento executando um serviço para o empregador ou está aguardando ordens para executar. Nas duas formas, o empregado está trabalhando
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A resposta correta é: (Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.)
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