Administração, perguntado por daianectt, 1 ano atrás

O art. 19 da Lei 8.213/91 estabelece que o acidente de trabalho ocorre quando no exercício do trabalho ou à serviço da empresa, causando lesão corporal ou perturbação funcional causando a mote ou redução/ perda permanente ou
temporária das capacidades laborativas. Assim, somente consideram-se os acidentes de trabalho aqueles em que o funcionário esteja servindo a empresa (para fins de benefícios da Previdência Social- Acidente do Trabalho). A doença do trabalho, aquela adquirida ou desencadeada no exercício do trabalho equipara-se também ao acidente do trabalho.

Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

l- A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas individuais e coletivas de proteção e segurança da saúde do trabalhador, por uso de equipamento de proteção individual ou coletivo (EPI e EPC).

PORQUE

Il- A empresa ainda é responsável pela disseminação das informações sobre os risco das operações no ambiente de trabalho, bem como a forma correta de executar e manipular ações e produtos que possam tornar-se perigosos e prejudiciais à saúde do trabalhador.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

A) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B) As asserções I e II são proposições falsas.
C) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da l.
D) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da l.
E) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Soluções para a tarefa

Respondido por leandrioDF
6

Resposta:

Alternativa D.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da l.


daianectt: Certinho!
Respondido por matrix2018
0

Resposta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da l..

Explicação:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da l..

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