Question

O ambiente interno (microambiente) se refere ao interior das organizações. Cada empresa tem seu próprio ambiente, ou seja, sua cultura, de que obtém seus resultados. O clima organizacional se refere também ao ambiente interno existente entre as pessoas que convivem no meio empresarial e está relacionado ao grau de motivação de seus participantes. Esse clima afeta o comportamento das pessoas, o que, por sua vez, afeta o próprio desempenho nos negócios, ou seja, o desempenho empresarial, que é o resultado da combinação dos recursos disponíveis. Vejamos alguns desses recursos: I- Humanos. II- Materiais. III- Financeiros. Qual(ais) desses recursos se relacionam com o texto anterior?

Answer 1

Sobre o clima que afeta o comportamento das pessoas, que no que lhe concerne afeta o desempenho do próprio negócio, resultado da combinação dos recursos disponíveis, é correto afirmar que se trata de alguns desses recursos as afirmativas: "I, II e III".

Ambiente organizacional interno

Em linhas gerais, o ambiente organizacional interno é composto por diversos elementos presentes em uma organização que podem influenciar ou ser influenciados por suas escolhas, ações e decisões. As forças, condições ou ambiente dentro dos limites organizacionais são elementos do ambiente organizacional interno. Os fatores internos são aqueles sob o controle direto do gestor e da equipe.

• O clima afeta o comportamento das pessoas, que no que lhe concerne afeta o desempenho da própria empresa, ou seja, o desempenho da empresa, resultado de uma combinação de recursos disponíveis (humanos, materiais, financeiros, etc.)

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