O ambiente externo (macroambiente) se refere à bagagem pessoal dos indivíduos e também a fatores como os políticos, econômicos, culturais etc. O sistema de valores compartilhado pelos membros é o que diferencia uma organização das demais. Conforme Chanlat (2001, p. 27), "o ambiente externo influencia as relações por concentrar toda a bagagem pessoal dos indivíduos que constituem o grupo chamado organização". Vejamos algumas variáveis que impactam o ambiente: I- Motivação. II- Político. III- Cultural. Qual(ais) comportamento(s) anterior(es) se refere(m) à estabilidade emocional?
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A motivação é um aspecto que está relacionado à estabilidade emocional (somente a assertiva I está correta).
Opção X: I, apenas.
O que é motivação?
A motivação um estado de espírito em que o colaborador se sente predisposto a produzir cada vez mais e melhor (na relação produção x qualidade). Nessa dimensão da realidade organizacional, a motivação do colaborador é um fator determinante para o aumento da produtividade no ambiente de trabalho.
São fatores que podem motivar o colaborador no ambiente de trabalho:
- Aumento da remuneração (salário mais as vantagens)
- Estilo de liderança
- Cultura Organizacional flexível (aberta para as mudanças)
- Plano de carreira alcançável
Aprenda mais sobre o tema motivação em:
https://brainly.com.br/tarefa/49304063
#SPJ4
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Resposta: (E). II e III
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