Administração, perguntado por joaopaes7685, 5 meses atrás

O ambiente externo (macroambiente) se refere à bagagem pessoal dos indivíduos e também a fatores como os políticos, econômicos, culturais etc. O sistema de valores compartilhado pelos membros é o que diferencia uma organização das demais. Conforme Chanlat (2001, p. 27), "o ambiente externo influencia as relações por concentrar toda a bagagem pessoal dos indivíduos que constituem o grupo chamado organização". Vejamos algumas variáveis que impactam o ambiente: I- Motivação. II- Político. III- Cultural. Qual(ais) comportamento(s) anterior(es) se refere(m) à estabilidade emocional?

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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A motivação é um aspecto que está relacionado à estabilidade emocional (somente a assertiva I está correta).

Opção X: I, apenas.

O que é motivação?

A motivação um estado de espírito em que o colaborador se sente predisposto a produzir cada vez mais e melhor (na relação produção x qualidade). Nessa dimensão da realidade organizacional, a motivação do colaborador é um fator determinante para o aumento da produtividade no ambiente de trabalho.

São fatores que podem motivar o colaborador no ambiente de trabalho:

  • Aumento da remuneração (salário mais as vantagens)
  • Estilo de liderança
  • Cultura Organizacional flexível (aberta para as mudanças)
  • Plano de carreira alcançável

Aprenda mais sobre o tema motivação em:

https://brainly.com.br/tarefa/49304063

#SPJ4

Respondido por maryluz87
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Resposta: (E). II e III

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