Ed. Técnica, perguntado por juliatrindadeaouhpge, 9 meses atrás

O ambiente externo (macroambiente) se refere à bagagem pessoal dos indivíduos e também a fatores como os políticos, econômicos, culturais etc. O sistema de valores compartilhado pelos membros é o que diferencia uma organização das demais. Conforme Chanlat (2001, p. 27), “o ambiente externo influencia as relações por concentrar toda a bagagem pessoal dos indivíduos que constituem o grupo chamado organização”.

Vejamos algumas variáveis que impactam o ambiente:
I- Motivação.
II- Político.
III- Cultural.

Qual(ais) comportamento(s) anterior(es) se refere(m) à estabilidade emocional?
a. Somente I.
b. Somente II.
c. Somente III.
d. I e II.
e. II e III.

Soluções para a tarefa

Respondido por jugardens
57

Resposta:e. II e III.

Explicação: Político e Cultural, lendo na pergunta vc vê escrito incluso fatores politicos e culturais.


taiannagbarbosa03: resposta correta
Respondido por winederrn
10

A motivação é um aspecto que está relacionado à estabilidade emocional (letra A).

Letra A: Somente I.

Na prática, isso quer dizer que a motivação representa um estado de espírito em que o colaborador se sente predisposto a produzir cada vez mais e melhor (produção x qualidade) no ambiente de trabalho.

A motivação é dividida em:

  • Intrínseca - é baseada na capacidade que o colaborador tem para motivar a si mesmo;
  • Extrínseca - é baseada na capacidade que a organização tem para motivar os seus colaboradores (com base na liderança, remuneração e/ou qualidade de vida no trabalho).

Aprenda mais sobre o tema motivação em:

https://brainly.com.br/tarefa/25444307

Sucesso em sua jornada!

#SPJ3

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