O ambiente de trabalho tem forte relevância na vida das pessoas e influência importantes questões nas organizações,como:retenção de talentos e o êxito das metas e objetivos. O ambiente de trabalho é a cultura de uma organização
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Com os estudos sobre como a qualidade do ambiente de trabalho interfere nos níveis de felicidade e produtividade dos indivíduos, descobriu-se que ambientes confortáveis além de deixarem os trabalhadores mais felizes, aumentam a produtividade deles em média em 80%, pois pessoas felizes são mais produtivas.
Esses ambientes agradáveis davam liberdade aos trabalhadores em diversos pontos, e aqui não se tinha a figura do chefe carrasco e sim de um chefe que busca ser provedor de recursos para que o trabalho possa ser desenvolvido.
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