ENEM, perguntado por vitacre46271, 8 meses atrás

o ambiente de trabalho e a visão de carreira mudaram muito nos últimos anos, devido à influência das características das diferentes gerações que compartilham o mesmo local de trabalho, podemos definir gerações como o conjunto de indivíduos nascidos em uma mesma época, influenciados por um contexto histórico, determinando comportamentos e causando impacto direto na evolução da sociedade, como a geração baby boomer, x, y, z e alpha.

Soluções para a tarefa

Respondido por ToquioItuno
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LETRA (E)

  • A geração Y valoriza o sucesso interno, ou seja, busca o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Respondido por marcielrs21
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Resposta:

Alternativa (5) (E) - A geração Y valoriza o sucesso interno, ou seja, busca o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Explicação:

Alternativa 1 (A): ERRADO

A geração Y valoriza a estabilidade financeira, por isto investe na capacitação constante. (Estabilidade Financeira – Geração X)

Alternativa 2 (B): ERRADO

A geração Y valoriza a estabilidade no emprego, por isto aceita desafios crescentes. (Estabilidade no  Emprego – Geração Baby Boomers)

Alternativa 3 (C): ERRADO

A geração Y valoriza as recompensas extrínsecas, como, por exemplo, dinheiro e poder. (Estabilidade  financeira, busca por status e poder – Geração X)

Alternativa 4 (D): ERRADO

A geração Y valoriza ainda não esta no mercado de trabalho, portanto não tem visão de carreira. (Ainda não está no mercado de trabalho – Geração Z)

Alternativa 5 (E): CORRETO

A geração Y valoriza o sucesso interno, ou seja, busca o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. (Worklover, desafios  crescentes, capacitação constante).

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