Direito, perguntado por purpdwin, 4 meses atrás

O afastamento da licença maternidade não exime no pagamento do décimo terceiro salário à empregada. Essa deve receber normalmente o décimo terceiro salário, com todas as incidências de INSS, FGTS e IRRF. As seguradas que recebem o benefício da Previdência Social receberão a remuneração diretamente do INSS, denominado de certo modo. Sobre essa denominação, assinale a alternativa CORRETA:

A) Licença maternidade.
B) Abono anual.
C) Maternidade anual.
D) Licença maternidade anual.

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Respondido por amxt
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Resposta:

B) Abono anual.

Explicação:

Gabarito

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