Numa relação de trabalho o trabalhador, frente ao empregador, é considerado a parte mais fraca. Assinale a alternativa que contém o termo utilizado para designar a parte mais fraca na justiça do trabalho
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Letra E.
Trata-se do termo hipossuficiente.
Porque o termo hipossuficiente dá a ideia de parte mais vulnerável/fraca em uma relação.
Fundamentação legal: Art. 3º da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.
Para a lei, o empregado - que é a parte mais fraca da relação trabalhista - é caracterizado da seguinte forma:
toda pessoa física que preste serviços de natureza não eventual (fixo, habitualidade).
aquele que possui empregador.
aquele que recebe salário (pela função exercida).
o contrato de trabalho tem caráter pessoal - nesta direção, a pessoa contratada não pode ser substituída por nenhuma outra, muito por conta da documentação exigida pela legislação.
Abaixo, segue o restante da questão (que foi possível encontrar).
onisciente;
hiperssuficiente;
insuficiente;
suficiente;
hipossuficiente.
Espero ter contribuído!
Resposta:
Resposta correta: Hipossuficiente