Numa entrevista, Klaus Schwab, autor do livro A Quarta Revolução Industrial, comenta: "Estamos a bordo de uma revolução tecnológica que transformará fundamentalmente a forma como vivemos, trabalhamos e nos relacionamos. Em sua escala, alcance e complexidade, a transformação será diferente de qualquer coisa que o ser humano tenha experimentado antes". Não há dúvidas que o advento da Indústria 4.0, como está sendo comumente descrita, afetará diretamente os profissionais ligados à área de Gestão Estratégica de Pessoas. Tais profissionais deverão desenvolver novas competências, a partir de novos conhecimentos. Tendo em mente a nova revolução industrial e o novo papel dos profissionais ligados à gestão de pessoas, faz sentido afirmar que há conceitos essenciais que necessitam ser compreendidos e aplicados, dentre os quais se destacam 1. Pensamento sistêmico: termo que descreve a capacidade de compreender o mundo com um sistema dinâmico. II. Cadeia de valor defende que a organização pode ser compreendida pelas suas operações primárias e de suporte, as quais envolvem a organização, seus parceiros, fornecedores e clientes. III . Aprendizagem contínua caracteriza o aprender a aprender IV. Controle das atividades das pessoas ligadas à empresa, tema tratado por inúmeros autores, visto que com a evolução dos sistemas em nuvem, a mobilidade cada vez mais avançada, tal questão de segurança passa a ser prioritaria para as empresas, V. Organizações dialéticas: preconiza que este termo refere-se somente as organizações que conseguirem gerar um clima de diálogo, colaboração e criação constante de novos conhecimentos sobrevivera. Ao avaliar os conceitos a serem desenvolvidos pode-se considerar que estão corretos os coquintes
Anexos:
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Resposta:
C) I, II, III e V.
Explicação: corrigido pelo ava
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