Numa determinada empresa de cosméticos, devido à crise recente, ela passou por uma grande reestruturação e alguns cargos foram criados. Para preencher esses cargos, a empresa procurou, mediante ampla divulgação e utilização dos canais disponíveis, em sua própria estrutura e também no mercado, candidatos que apresentassem os perfis desejados, compatíveis com as vagas a serem preenchidas. Essa etapa é determinada como:
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Essa etapa é conhecida como recrutamento misto, que pode ocorrer tanto no ambiente interno quanto no ambiente externo. Logo, o gabarito é dado pela letra B.
O que é recrutamento?
O recrutamento representa a atração de candidatos para o quadro de uma determinada organização. O recrutamento misto é dividido em:
- Interno - é representado pela atração de candidatos que fazem parte do quadro da própria organização. Entenda que, normalmente, o recrutamento interno costuma ser realizado com o objetivo de atrair pessoas para os cargos do Nível Tático (gerentes e supervisores);
- Externo - é representado pela atração de candidatos que estão em busca de uma colocação no mercado de trabalho.
Segue o complemento da pergunta:
(...)
a.
Seleção interna e recrutamento externo.
b.
Recrutamento, através de divulgação interna em sua intranet e divulgação externa em mídias sociais.
c.
Cargos e salários para aplicação interna e externamente.
d.
Recrutamento interno e seleção externa.
e.
Processo tradicional de recrutamento & seleção.
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