Direito, perguntado por egecordeiro, 4 meses atrás

Num processo seletivo, o candidato João sobressaiu diante dos demais, tanto na parte técnica com seu vasto conhecimento e muito estudo, como na parte comportamental (perfil que a empresa precisava). No seu exame admissional foi solicitado exame de sangue e constatado que ele tinha usado drogas ilícitas há pouco tempo. Assim que o gestor da empresa contratante soube dessa informação, cancelou a contratação de João. Foi correta essa postura? Justifique utilizando ao menos três argumentos.

Soluções para a tarefa

Respondido por kelvylima01
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Resposta:

R - Sim!

I) A sociedade se regula através de bons costumes, dessa forma, o uso de substâncias ilícitas poderiam prejudicar a imagem da empresa;

II) O desempenho do candidato João poderia cair, devido ao uso de entorpecentes, tendo em vista que estes levam a dependência;

III) A empresa é privada, dessa forma, o gestor não tem a obrigação legal de contratar o 1º colocado, tendo em vista que este não era um concurso público.

Explicação:

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