Question

Num processo seletivo, a empresa atraiu vários candidatos com qualidades suficientes para que o gestor realizasse uma escolha. Ao analisar os candidatos, o gestor buscou um perfil que atendesse competências e comportamentos compatíveis com a empresa. A escolha que ele fez foi baseada em testes de interpretação de textos e raciocínios matemáticos, e conversa com o candidato.

Nesse contexto, quais as técnicas de seleção de candidatos o gestor adotou?
a)Teste psicológico e dinâmica de grupo
b)Provas de conhecimento e entrevista.
c)Dinâmica de grupo.
d)Entrevista
e)Provas de conhecimento e teste psicológico.

Answer 1

Resposta:

b

Explicação:

São essas técnicas do processo seletivo

Answer 2

Resposta:

Provas de conhecimento e entrevista.

Explicação: