Administração, perguntado por robertodaves, 1 ano atrás

Num processo de recrutamento, ao anunciar uma vaga, o que é necessário analisar na descrição desta vaga: a. as especificações de cargo, que serve de base para atrair talentos e desestimula os não qualificados nesta fase; b. quais competências as pessoas possuem. c. o perfil do candidato. d. o conhecimento técnico exigido para o cargo. e. as habilidades do candidato.

Soluções para a tarefa

Respondido por fabiohduarti
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Resposta correta A as especificações de cargo, que serve de base para atrair talentos e desestimula os não qualificados nesta fase;

Respondido por winederrn
3

A especificação do cargo é importante para atrair os candidatos certos para os cargos vagos (letra A).

Letra A: as especificações de cargo, que serve de base para atrair talentos e desestimula os não qualificados nesta fase.

Na prática, isso significa que a especificação do cargo traz requisitos mínimos e manifesta as responsabilidades que são exigidas na realização das tarefas internas.

O que é cargo?

O cargo representa o conjunto de todas as tarefas que podem ser executadas pelo nova pessoa contratada (homem ou mulher). Naturalmente, o preenchimento de cargos é uma atividade de RH que pode ser praticada tanto por organizações públicas quanto por organizações privadas.

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