Nossa legislação trabalhista apresenta vários tipos de contratos de trabalho, sendo que um deles é utilizado, especificamente,
para serviços cuja natureza ou transitoriedade não justificaria uma indeterminação de seu prazo de vigência.
Esse tipo de contrato é denominado:
A. contrato com prazo determinado.
B. contrato temporário.
C. contrato intermitente.
D. contrato com prazo indeterminado simples.
E. contrato de terceirização.
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Oi!
A indagação faz referência ao trabalho temporário que é aquele prestado por pessoas física contratada por uma empresa de trabalho temporário e que a coloca a disposição de uma empresa tomadora de serviços, para atender à necessidade de substituição transitória de pessoal seja permanente ou demandada a complementar os serviços.
O funcionamento da empresa de trabalho temporário está condicionado a prévio registro no órgão especifico do ministério do trabalho.
Com base nos escrito acima pode-se inferir que a resposta correta é a letra B)
Bons estudos!
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Resposta correta é LETRA A
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