Nos últimos anos, vem sendo proposto um novo entendimento sobre as competências individuais e organizacionais. Qual seria esse entendimento?
A. Embora as competências individuais e organizacionais sejam de grande importância, são tratadas de forma totalmente independente.
B. O trabalho formal e predominantemente industrial afasta a relação entre competências individuais e objetivos estratégicos organizacionais.
C. A competência está associada às melhores formas de realização de tarefas, auxiliando no treinamento dos empregados.
D. As competências individuais formam a base para as competências organizacionais.
E. As competências organizacionais independem das competências individuais de seus empregados.
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Resposta: D.
As competências individuais formam a base para as competências organizacionais.
Explicação:
Conhecimentos, habilidades e atitudes alinhados à estratégia empresarial permitem que as pessoas agreguem valor a elas mesmas e à organização à qual pertencem.
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Resposta:D.
As competências individuais formam a base para as competências organizacionais.
Explicação:
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