Question

“Nos últimos anos, o mercado de treinamento corporativo tornou-se ainda mais dinâmico e vem passando por uma grande transformação digital. De acordo com artigo publicado por Josh Bersin, as empresas investem mais de US$ 200 bilhões por ano em todo o mundo em treinamento. No Brasil, de acordo com a pesquisa ‘Panorama do Treinamento no Brasil’, os não líderes são os mais beneficiados, representando 60% dos treinamentos, sendo que 44% desses treinamentos são relacionados a conteúdos técnicos. À medida que a demanda por novas habilidades aumenta, elas investem pesadamente em novas ferramentas de aprendizado.”Fonte: Exame. Empresas investem mais de 200 bilhões por ano em treinamento e dados impulsionam inovação em projetos de treinamento corporativo. Disponível em: . Acesso em: 29 jan. 2019. O impacto da capacitação no desempenho de um colaborador pode ser mensurado através de indicadores de produtividade e no alcance de suas metas. O montante financeiro investido em treinamento, que o texto menciona, demonstra a importância da qualificação para as organizações. Utilizando o conteúdo da disciplina e as informações do texto, podemos afirmar que:

Answer 1

Conforme o mercado de treinamento corporativo, a sua dinamicidade, e o seu entendimento, como sendo uma indústria em crescente expansão, pode-se afirmar, que a alternativa correta é o item 1) "[...] treinar pessoas é desenvolver competências [...].

Como é o mercado de treinamento corporativo?

• O mercado de treinamento corporativo está em alta, e não é só para funcionários;
• A demanda por empresas para fornecer treinamento de desenvolvimento de liderança está aumentando;
• Somente nos Estados Unidos, o setor de treinamento e desenvolvimento corporativo fatura US$ 30 bilhões por ano.

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