Psicologia, perguntado por natacheszancanella88, 5 meses atrás

Nos últimos anos, gerentes e acadêmicos observaram que o processo de terceirização nas organizações havia se consolidado pela necessidade das empresas se concentrarem em seus próprios negócios, como uma estratégia para aumentar a sua competitividade. Neste sentido, foram reanalisados os organogramas e os processos organizacionais com o intuito de flexibilizar a organização e concentrar o seu processo decisório em atividades e áreas que reforçassem a vocação do negócio. Após algumas práticas gerenciais neste sentido, hoje os balanços do processo de terceirização das empresas nem sempre apresentam os resultados esperados. Indique uma alternativa que não constitua uma vantagem do processo de terceirização das organizações.

Soluções para a tarefa

Respondido por ferminaleila
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Resposta:aumento de custos no curto e médio prazo

Explicação:

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