Administração, perguntado por carolinenuns124, 4 meses atrás

Nos últimos anos, as organizações vêm passando por crescentes mudanças em razão das transformações ocorridas nos ambientes externo e interno. Isto representa forte impacto no perfil exigido de seus gestores, cujas competências atuais devem abranger:

I- capacidade de inovação, negociação e gestão do aprendizado;

II- centralização das tarefas e pensamento fragmentado;

III- inteligência emocional e resolução de conflitos;

IV- resolução de problemas simples e gestão colaborativa;

V- pensamento analítico e liderança.

Soluções para a tarefa

Respondido por thiago15578
61

Resposta:

Boa tarde!

I, III e V

Explicação:

Respondido por etinsampaio
19

Resposta:

proposições I, III e V são verdadeiras

Explicação:

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