Direito, perguntado por viviane100485, 10 meses atrás

Nos termos do artigo 442 da CLT, o contrato de trabalho é um acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. Trata-se, na verdade, de um acordo escrito ou verbal, celebrado entre uma pessoa física (trabalhador) e uma pessoa física ou jurídica (empregador), por meio do qual a primeira se compromete a executar pessoalmente um serviço, e a segunda a remunerar o serviço prestado.

Nesse contexto, analise as seguintes afirmativas:

I. O contrato de trabalho formaliza um acordo entre duas pessoas, em que cada uma assume uma obrigação.
II. Uma das características do contrato de trabalho é a unilateralidade, eis que o contrato de trabalho envolve duas partes – o trabalhador e o tomador de serviços.
III. Contrato sinalagmático significa dever mútuo, recíproco, ou seja, o acordo pressupõe um equilíbrio nas prestações de cada uma das partes.
IV. Se o trabalhador for contratado para uma determinada função, poderá ser exigido dele o cumprimento de tarefas alheias à função contratada.
É correto o que se afirma apenas em:

Alternativas:
a) I, III e IV.
b) II e IV.
c) I, II e III.
d) III e IV.
e) I e III.

Soluções para a tarefa

Respondido por Ronaldo2704
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Resposta:

e)  I e III.

Explicação:

Corrigido pelo AVA.

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