Nós seres humanos nos diferenciamos uns dos outros por vários fatores. Um dos fatores que nos tornam diferentes são nossos valores. Os valores são tidos como características que podem ser tanto pessoais quanto de um grupo ou organizacional, que direcionarão nossas ações. As organizações têm seus valores, assim como nós de modo individual. Desta forma, explique por que é importante o alinhamento dos valores organizacionais e dos indivíduos e em quais situações os valores podem ser percebidos.
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Resposta:
O alinhamento de valores da organização com os valores pessoais é importante para que o comprometimento do trabalhador seja reforçado, evitando prejudicar tanto o alcance do objetivo organizacional quanto o desempenho do trabalhador. Valores muito dispersos tendem a gerar desempenho negativo e descontentamento por parte do funcionário, prejudicando tanto a organização quanto o próprio funcionário. Algumas situações nas quais é possível a demonstração de valor : postura apresentada perante situações difíceis; postura no tratamento entre homens e mulheres e; comportamento ao lidar com diferenças educacionais.
Explicação:
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