Question

Nos processos de mudança organizacional, comumente há a emergência de comportamentos de resistência cujo enfrentamento pode ser realizado mediante estratégias adequadas de resolução de conflitos. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

Ações de capacitação de curta duração são recomendadas para o enfrentamento de fontes individuais e organizacionais de resistência às mudanças.

Answer 1

Oi!

Bom, como você não expôs nenhuma alternativa irei apenas comentar sobre o assunto em questão.

As ações de capacitação de curta duração são indicadas para os colaboradores que estão a algum tempo dentro da entidade e precisam conhecer um novo procedimento seja ele de segurança, modo de operação de máquina, manutenção das mesmas, entre outros.

É bom quando um empresa investe no seu colaborador, pois mostra que a entidade reconhece o empregado como profissional e quer que o mesmo continue dentro da empresa, por isso a organização investe.

Bons estudos!