Nos escritos de Correia (2015) podemos entender que cada organização de trabalho possui uma dinâmica particular, assim como crenças, hábitos, valores apregoados, tradições, relações interpessoais típicas de cada instituição/espaço empresarial. O profissional do secretariado executivo estará inserido nesse universo e precisa compreender a atuação de diferentes profissionais na organização, bem como a relação com os demais colaboradores. Nesse sentido, quando abrangemos o estudo de tais pontos, é correto afirmar que estamos tratando de
Alternativas
Alternativa 1:
clima organizacional.
Alternativa 2:
cultura organizacional.
Alternativa 3:
mudança organizacional.
Alternativa 4:
diagnóstico de empresas.
Alternativa 5:
aprendizagem organizacional.
Soluções para a tarefa
Respondido por
8
A alternativa correta é a 2
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