Administração, perguntado por luisaocampinas, 1 ano atrás

Normalmente, os líderes são associados aos cargos gerenciais, mas nem sempre essa associação é verdadeira. A capacidade de influenciar as pessoas não está vinculada ao poder formal, viabilizado pela empresa a um ou outro indivíduo. O poder legitimado por um cargo é importante por possibilitar a capacidade de mandar, ordenar, dispor e mostrar onde, como e por quem algo deve ser feito, mas esse poder apenas não basta.

Soluções para a tarefa

Respondido por JotaNunes
1
Você também precisa ter as características de um líder para poder exercer a função

rodneinetp7861c: resposta : F.V.F
Respondido por Danas
2

É necessário ter características de lideres também, que são características possíveis de se aprender.

Os líderes são pessoas que devem se atentar aos seus liderados, tendo em vista que cada indivíduo possui a sua individualidade, desejo, vontades e motivações, que podem ser, ou não, iguais a de outros membros.

O líder deve inspirar liderados a serem líderes de seus processos, e isso pode ser feito através de duas ferramentas simples, a comunicação com os seus liderados, comunicação sobre o trabalho e outros temas, e se atentar ao feedback que o seu liderado irá lhe dar, e novamente tentar se comunicar.

Caso queira estudar mais:

https://brainly.com.br/tarefa/17781713

Anexos:
Perguntas interessantes