Question

norma regulamentadora – NR 35 estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade. Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda. A norma se complementa com as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos Órgãos competentes e, na ausência ou omissão dessas, com as normas internacionais aplicáveis. Disponível em: . Acesso em: 20 ago. 2018. A NR 35 – Trabalho em altura, requer que o empregador promova capacitação dos trabalhadores à realização de trabalho em altura, diante disso, a capacitação desse trabalhador deverá ser: Alternativas Alternativa 1: Treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de dezesseis horas e treinamento periódico bienal deve ter carga horária mínima de oito horas. Alternativa 2: Treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas e treinamento periódico bimestral deve ter carga horária mínima de oito horas. Alternativa 3: Treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas e treinamento periódico semestral deve ter carga horária mínima de oito horas. Alternativa 4: Treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas e treinamento periódico bienal deve ter carga horária mínima de oito horas. Alternativa 5: Treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas e treinamento periódico anual deve ter carga horária mínima de oito horas.

Answer 1

Alternativa 4:

Treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas e treinamento periódico bienal deve ter carga horária mínima de oito horas.

Answer 2

Resposta:

Treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas basico.

Explicação: