NONAKA & TAKEUCHI (1997) Descreve a espiral do conhecimento como um processo que necessita ser implantado para que a organização se transforme em uma empresa que gera conhecimento. Para isso, a organização deve completar uma espiral que vai do tácito para tácito, do explícito ao explícito, do tácito ao explícito, e finalmente, do explícito ao tácito. Sendo assim, o conhecimento deve ser articulado e internalizado para tornar-se parte da base de conhecimento de cada pessoa.
A espiral do conhecimento é dividida em 4 etapas: 1° tácito para tácito, 2° tácito para explícito, 3° explícito para explícito e 4° explícito para tácito.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o conceito da 4° etapa (explícito para tácito).
Escolha uma:
a.
A Socialização é o processo de compartilhamento de experiência, tanto por linguagem, observação, imitação ou prática.
b.
A Internalização refere-se ao processo de criação do conhecimento, a criação do conhecimento seja por meio de metáforas, analogias, conceitos ou hipóteses.
c.
Na etapa de Combinação ocorre a sistematização e aplicação do conhecimento explícito.
d.
Na etapa de Internalização ocorre a incorporação individual dos conhecimentos disponibilizados pela organização.
e.
A Externalização refere-se ao processo de criação do conhecimento, a criação do conhecimento seja por meio de metáforas, analogias, conceitos ou hipóteses.
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Resposta:
Na etapa de Internalização ocorre a incorporação individual dos conhecimentos disponibilizados pela organização.
Explicação:
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