Nogueira e Ferreira (2013) chamam a atenção a grande prevalência de transtornos mentais, estando em 4º lugar entre os motivos de afastamento do trabalho. Em termos dos transtornos mentais ou psicológicos, existem aqueles transtornos em decorrência do estresse. Hoje algumas empresas de grande porte têm investido na saúde do trabalhador, investindo em medidas de redução do estresse, porque percebeu que sai muito mais barato investir na saúde do que gastar com os afastamentos, faltas recorrentes, mal desempenho dos funcionários.
WALDECIRIA, Souza da Costa. Psicologia Organizacional. Maringá-PR.: Unicesumar, 2019.
Com relação as medidas de redução do estresse por parte das organizações podemos afirmar:
I - Desenvolver comunicação aberta com os colaboradores é uma forma de redução de estresse.
II - Dar aos colaboradores o controle sobre como devem fazer o seu trabalho é uma forma de redução de estresse.
III - Aumentar salário do funcionário sempre que fechar um grande contrato é uma forma de redução de estresse.
IV - Apoiar os esforços dos funcionários é uma forma de reduzir estresse.
Somente as afirmativas I e II estão corretas.
Alternativa 2:
Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
Alternativa 3:
Somente as afirmativas II e III estão corretas.
Alternativa 4:
Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.
Alternativa 5:
Somente as afirmativas I e IV estão corretas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa 4 - Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.
Explicação:
I - Desenvolver comunicação aberta com os colaboradores é uma forma de redução de estresse. (correto)
II - Dar aos colaboradores o controle sobre como devem fazer o seu trabalho é uma forma de redução de estresse. (correto)
III - Aumentar salário do funcionário sempre que fechar um grande contrato é uma forma de redução de estresse. (incorreto pois é inviável na prática)
IV - Apoiar os esforços dos funcionários é uma forma de reduzir estresse. (correto)
Sobre as medidas de redução do estresse por parte das organizações a alternativa correta é a Alternativa 4: Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.
Como medidas de redução do estresse existe as medidas de comunicação aberta diante dos colaboradores que facilitam as relações e criam pontes comunicativas que irão reduzir os estresses.
O controle diante do trabalho, a capacidade de se colocar diante dos aspectos de seu trabalho com a possibilidade de mudança das características institucionais que irão reduzir significante o estresse diante das próprias escolhas.
Estimular a individualidade dos sujeitos bem como apoiar os seus esforços e as suas virtudes causará uma redução do estresse.
Leia mais sobre o assunto em https://brainly.com.br/tarefa/34035784
Espero ter ajudado.
