Question

No trabalho as pessoas vão compondo sua vida com atitudes, emoções e sentimentos, fazendo com que cada pessoa lide com sua realidade de uma forma muito particular. Segundo Carvalho (2009 apud FILIPPIN et al. 2018, p. 30) " a maior parte do conjunto de reações reflete a história de vida de cada um, configura a maneira de como a pessoa lida com emoções que permeiam as relações interpessoais". Sendo assim, podemos verificar que as condutas pessoais no ambiente de trabalho devem ser revistas e o indivíduo envolvido deve estar aberto para aprender com o outro e manter uma postura consciente. FILIPPIN, Marcelo; SILVA, Patrícia Rodrigues da; KOYAMA, Renata Emy. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá- Pr.: UniCesumar, 2018. Considerando as condutas eficientes para o bom convívio no trabalho, analise as afirmações abaixo. I. Saber ouvir o outro e considerar seu ponto de vista. II. Mostrar quem manda para evitar corpo mole dos funcionários. III. Considerar as diferenças individuais e não rotular as pessoas de acordo com suas crenças. IV. Não poupar ninguém de críticas e usar os erros dos outros como exemplo para todos. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e III, apenas. Alternativa 2: I e IV, apenas. Alternativa 3: II e III, apenas. Alternativa 4: I, II e III, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.

Answer 1

Olá!

Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.

As empresas são feitas de pessoas e para as pessoas. No atual cenário de negócios, as pessoas são o ativo mais importante que uma organização pode ter.

As assertivas mais sensatas que proporcionam a resolução de um conflito são a I e a III.


Desta forma, a alternativa correta é:

"Alternativa 1: I e III, apenas".


Espero ter contribuído.