No setor imobiliário, a prática da liderança tem sido fundamental para a permanência e sustentabilidade dos negócios. A liderança tem sido estudada há mais de um século, mesmo assim constitui-se um dos temas mais explorados na atualidade pela área da administração. A sua complexidade tem travado uma infinidade de debates e a criação de diversas teorias a querer explicá-la. Contudo seus conceitos continuam a evoluir à medida que o ambiente organizacional se transforma e surgem novas necessidades. Disponível em: . Acesso em 06 jul. 2019. (adaptado) Considerando a perspectiva de liderança, analise as afirmativas abaixo e considere V para verdadeiras e F para falsas. I. Liderança pode ser vista como a realização de metas organizacionais por meio da manipulação de colaboradores. II. Uma pessoa ou grupo exerce liderança quando consegue conduzir as ações ou influenciar o comportamento de outras pessoas. III. A liderança ocorre quando há líderes que conduzem seguidores a realizar certos objetivos que representem também os seus valores e suas motivações. IV. Liderança é o uso da influência não coercitiva para dirigir as atividades dos membros de um grupo, levando-os à realização de seus próprios objetivos. As afirmações I, II, III e IV são, respectivamente: Alternativas Alternativa 1: V, V, V, V. Alternativa 2: F, V, V, V. Alternativa 3: V, V, F, F. Alternativa 4: V, F, V, F. Alternativa 5: F, F, V, F.
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Resposta: Alternativa 2
Explicação:
Pag. 136 - abaixo do segundo parágrafo.
Somente a primeira é FALSA, os colaboradores não MANIPULAM e sim direcionam.
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