Question

No senso comum, a ideia de conflito aparece geralmente associada a algum sentido negativo como desavença, desarmonia, desacordo, desaprovação, desentendimento, intriga, incongruência, discordância, oposição, dentre outros. Apesar disso, o conflito é uma condição geral dos seres humanos, assim como das organizações que denota a existência de ideias, sentimentos, ações e/ou interesses divergentes. O reconhecimento e a análise do conflito contribuíram para o seu entendimento como possuindo, também, uma dimensão positiva. Dentro das organizações, verificam-se diversos tipos de conflito, como: de interesses, de papéis, hierárquico, de identidade, de personalidade, entre outros. Cite três situações onde o conflito pode ser percebido de forma positiva dentro das igrejas.

Answer 1

Também quero saber se já tiver achado me manda ai
 

Answer 2

vamos fazer um grupo no whats mande o numero de cll