Sociologia, perguntado por thiagocolodetemapeli, 9 meses atrás


No roteiro de estudos 4 estudamos que as constantes mudanças da sociedade refletem diretamente no mundo do trabalho que aponta para uma flexibilização cada vez maior dos vínculos trabalhistas, para o fim das garantias por tempo de trabalho e para a terceirização. Nesse contexto não há mais lugares definitivos, tornando-se cada vez mais difícil manter a empregabilidade. Em relação ao mundo do trabalho, está em voga cada vez mais a ideia da flexibilização dos vínculos trabalhistas, bem como do fim das garantias relativas ao tempo dedicado ao trabalho. Portanto, faz‑se necessário reconhecer que as concepções de mercado são resultado das mesmas dinâmicas sociais que determinam as relações de produção.

A partir dos temas estudados assinale as ações que impactaram na manutenção da empregabilidade e do emprego.





As cooperativas de trabalho são organizadas, muitas vezes, com o apoio dos sindicatos dos trabalhadores da categoria ou pelos próprios empregadores.



Investimento por parte das empresas para manutenção de um quadro de trabalho estabilizado.



Buscar a qualificação e o autodesenvolvimento, desenvolvendo características empreendedoras.



Reestruturação produtiva implantada pelas grandes empresas não impactou ao passo que pouco interferiu na redução do quadro de pessoal.



O trabalho em domicílio é mais constante em alguns setores como o de confecções (facção), calçados (ateliês), trabalho virtual (vendas, informática), e cooperativas comunitárias.

Soluções para a tarefa

Respondido por Matheusieti
4

A alternativa C está correta.

Dentre os conceitos da empregabilidade podemos apresentar:

  • A criação das metas;
  • O autocontrole;
  • A confiança;
  • A importância de assumir os riscos;
  • A necessidade de se fazer o que ama.

É importante que o empregado esteja motivado, e, busque por oportunidades que cumpram propósitos estabelecidos pela empresa, por isso, é importante que haja um treinamento por parte da equipe, desde as funções operacionais, até os supervisores, esses que prestarão as informações e avaliações para a gestão organizando o quadro de funcionários adequadamente.

Respondido por cassianoleandro
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Resposta:

A reestruturação produtiva implantada pelas grandes empresas não impactou, uma vez que pouco interferiu na redução do quadro de pessoal.

Explicação:

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