No recrutamento externo para divulgar externamente as oportunidades
Soluções para a tarefa
As fontes para divulgar externamente as oportunidades de trabalho são:
- Consultoria
- Classificados em jornais e revistas
- Indicação de funcionários
- Redes sociais com uso de tecnologias
Sendo assim, a alternativa E está correta pois apenas as alternativas II, III, IV e V, estão corretas.
O que é recrutamento externo?
O recrutamento é externo quando procura-se por candidatos disponíveis no mercado ou até mesmo que estejam empregados em outras empresas. Com esse tipo de recrutamento ocorre a entrada de novos colaboradores na empresa, aumentando a força de trabalho.
Com o avanço da tecnologia, esse tipo de recrutamento ficou ainda mais fácil pois é possível divulgar vagas até mesmo por meio das redes sociais da empresa.
Segue abaixo a questão completa:
No recrutamento externo, para divulgar externamente as oportunidades de trabalho, as fontes são múltiplas e variadas. De acordo com Pontes (2008) e Chiavenato (2014), as mais comuns são:
I. Quadros de avisos.
II. Consultoria.
III. Classificados em jornais e revistas.
IV. Indicação de funcionários.
V. Redes sociais com uso de tecnologias.
É correto o que se afirma em:
A) Apenas as alternativas I, IV e V, estão corretas.
B) Apenas as alternativas I e II, estão corretas.
C) Apenas a I está correta.
D) Apenas a alternativa IV está correta.
E) Apenas as alternativas II, III, IV e V, estão corretas.
Aprenda mais sobre recrutamento externo aqui: https://brainly.com.br/tarefa/36413691
#SPJ9
Resposta:
E) Apenas as alternativas II, III, IV e V, estão corretas.
Explicação: corrigido