Question

No que se refere à gestão de competência, o conceito de aprendizagem organizacional e organizações em aprendizagem, as empresas teriam um interesse real, de ordem financeira, no desenvolvimento da capacidade cognitiva dos seus membros.

Fonte: UFPR - COREN-PR - Administrador - Gestão de Pessoas - Questão 753986 - 2018, adaptada.

Levando em consideração as premissas de defesa desse “homem que aprende", assinale a alternativa correta.

Grupo de escolhas da pergunta

O homem que aprende a executar as atividades a ele designadas, sem buscar entendê-las no contexto de todo o processo de produção, é mais produtivo e eficiente para a organização, pois não demanda necessidade de reciclagem funcional.

A aprendizagem consiste em seguir com exatidão as orientações dos superiores hierárquicos, executando com perfeição tarefas específicas, considerando apenas a experiência de quem comanda como formação da competência empresarial..

O ser humano autônomo é percebido como indolente e maléfico à organização, portanto fora do enquadramento da empresa.

A qualificação profissional acima de certo nível é vista como prejudicial pelo impacto na escala de remunerações da empresa.

A valorização da capacidade de reflexão e processamento de informações dos indivíduos aumentaria a capacidade de processamento de informações em todo o sistema organizacional.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

A valorização da capacidade de reflexão e processamento de informações dos indivíduos aumentaria a capacidade de processamento de informações em todo o sistema organizacional.

Answer 2

Resposta:

A valorização da capacidade de reflexão e processamento de informações dos indivíduos aumentaria a capacidade de processamento de informações em todo o sistema organizacional.

Explicação:

É correta, pois a capacidade de reflexão e processamento de informações é requisito para a aprendizagem das pessoas.