No que refere-se a treinamento. Pode-se afirmar que treinamento é : Escolha uma: a. É empregado, na maioria das vezes, como preparo específico para o bom desempenho das várias tarefas que compõem os diferentes cargos (...), uma forma de adestramento, no qual o indivíduo deve aprender a “fazer” o seu trabalho. b. Todas as afirmativas estão corretas. c. Treinamento é o processo educacional, aplicado de maneira sistemática e organizada, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos atitudes e habilidades em função de objetivos definidos. d. Processo de ajudar empregados a adquirir eficiência no seu trabalho presente ou futuro, através de apropriados hábitos de pensamento e ação, habilidades, conhecimentos e atitudes. e. É preciso identificar a necessidade.
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C) é um processo educacional
Porque o intuito do treinamento é apenas mostrar um pouco sobre a empresa e não mudar o pensamento ou a forma de trabalhar do indivíduo
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