Question

no que influenciaria o mal uso das redes de comunicação para o mercado de trabalho e até no meu perfil profissional

Answer 1

Muitos dos recrutadores de RH estão utilizando redes sociais para pesquisar como um funcionário se porta fora da empresa, se a pessoa que eles pesquisam costuma dar bastante vexame, ou até mesmo uma pessoa que tem costume de xingar todo mundo ou destratar, eles levam isso em conta antes de uma contratação, pois eles não querem contratar um funcionário que tenha esse comportamento, pois muitas pessoas podem associar isso ao emprego, e a empresa pode perder bastante imagem  nisso, imagine uma pessoa que é racista, e posta isso no facebook, por exemplo, a empresa irá ler, e pode até demitir a pessoa, pois ninguém quer uma pessoa com comportamento que possa denegrir a imagem da empresa.