No que diz respeito aos elementos ou recursos que compõem a competência profissional, existem três eixos comuns tornados clássicos entre os autores: conhecimentos, entendidos como o saber adquirido pelo profissional; habilidades, como o saber fazer específico do profissional; e atitudes, também entendidas como saber agir, julgar, escolher e decidir. SANTOS, E. P. ; CIAMPONE, M. H. T. Avaliação de competências gerenciais: a percepção de alunos do curso de graduação em enfermagem da USP. REME. 2007 Out-Dez; 11(4):387-94. Com base no texto acima e as discussões sobre as competências profissionais, analise as afirmativas a seguir: I - Competência funcional é traduzida por comportamentos para determinadas situações vividas no ambiente de trabalho. II - A competência cognitiva pode ser entendida como um conhecimento apropriado para aplicar no ambiente de trabalho e a habilidade de aplicá-lo. III- Sobre a competência comportamental, compreende-se que se trata da eficácia na realização de tarefas no trabalho, de modo a produzir bons resultados. IV - No que diz respeito a competência ética, entende-se que são valores pessoais e profissionais que possibilitam um bom julgamento nas situações de trabalho. É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
Tomando como base as informações contidas no texto de apoio a respeito da competência profissional, podemos afirmar que apenas as afirmações II e IV estão corretas. Sendo assim, a alternativa correta é a alternativa 3.
Qual a importância da competência profissional?
No ambiente de trabalho, a competência profissional configura um papel central para o desenvolvimento profissional dos indivíduos. A manutenção da competência profissional permite que os indivíduos continuem a desenvolver suas habilidades técnicas e a acompanhar as mudanças e inovações ao longo de sua carreira.
Ser um profissional competente quer dizer que temos a capacidade necessária de desempenhar uma função de maneira propícia. Isso inclui o conhecimento das habilidades necessárias para realizar uma tarefa de maneira eficaz, gerando um efeito positivo para o crescimento de uma organização.
Completando a pergunta com as afirmativas…
Alternativa 1: I, apenas.
Alternativa 2: I e II, apenas.
Alternativa 3: II e IV, apenas.
Alternativa 4: II, III e IV, apenas.
Alternativa 5: I, II, III e IV.
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Alternativa 3:
II e IV, apenas.