No que diz respeito à denominação da jornada de trabalho
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Em resumo seria o período diário estabelecido em contrato, pelo qual o trabalhador está à disposição do patrão/empregador, devendo ser cumprido pelo empregado. A CLT estipula os sistemas de jornadas de trabalho das diversas categorias, normalmente o máxima de 8 horas diárias, um total de 44 horas semanais, porém existem outros horários específicos de algumas categorias de trabalho.
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