Administração, perguntado por Rafazz, 1 ano atrás

No que diz respeito à conceituação de conflito, assinale a alternativa INCORRETA:

Um conflito é uma situação, aparente ou realmente difícil de resolver, onde não existem adversários mas antes pessoas interessadas em chegar a uma solução. O critério de validação da solução é a concordância das pessoas envolvidas na sua análise.

Existe, subjetivamente, causa de conflito sempre que haja interferência na nossa esfera individual sem a nossa concordância.

Numa situação conflitiva, existe uma atitude negativa ou mesmo de hostilidade declarada entre as partes, motivada por uma divergência em relação a algo que é significativo para os envolvidos.

Nenhuma das alternativas.

Soluções para a tarefa

Respondido por chrisestrela
30
A primeira alternativa não define conflito. Pois onde há conflito tem que haver situações antagônicas e existir adversários!
Respondido por BiaBomfim
2

Olá,


Vamos analisar as alternativas:


Seguem em sublinhado as informações verdadeiras, e em negrito as falsas:


A) Um conflito é uma situação, aparente ou realmente difícil de resolver, onde não existem adversários mas antes pessoas interessadas em chegar a uma solução. O critério de validação da solução é a concordância das pessoas envolvidas na sua análise.

seguem em sublinhado as informações verdadeiras, e em negrito as falsas.


B) Existe, subjetivamente, causa de conflito sempre que haja interferência na nossa esfera individual sem a nossa concordância.


C) Numa situação conflitiva, existe uma atitude negativa ou mesmo de hostilidade declarada entre as partes, motivada por uma divergência em relação a algo que é significativo para os envolvidos.


Espero ter ajudado!

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