No processo seletivo de uma empresa, para contratação de um funcionário, a nota final corresponde à média das notas de cada etapa. No entanto, 5 candidatos desse processo seletivo ficaram empatados com a maior nota final. O edital desse processo seletivo prevê, como critério de desempate, que o candidato que tiver a distribuição mais homogênea das notas de cada etapa será o contratado. Observe no quadro abaixo os nomes dos 5 candidatos que obtiveram a maior nota final e o desvio padrão das notas de cada um desses candidatos.
De acordo com essas informações, o candidato que será contratado é
André.
Bruno.
Carlos.
Daniel.
Elder.
Soluções para a tarefa
De acordo com os critérios impostos pela empresa o candidato a ser contratado é o Carlos.
Um dos critérios impostos para contratação pela empresa é que o candidato tenha uma distribuição mais homogênea das notas de cada etapa.
A questão nos ofereceu o desvio padrão de cada um dos candidatos, segundo a interpretação estatística quanto menor o desvio padrão mais condensados os valores estão a média, ou seja, havendo uma homogenia.
Quanto maior o desvio padrão mas distante estão os valores da média, sendo assim, os valores amostrais estão bastante distribuídos. Ocorrendo uma dispersão de nota de uma etapa para outra.
Analisando o quadro que nos foi oferecido, temos que o menor desvio padrão é o de Carlos (2,8).
Para mais informação, acesse:
Medidas de dispersão: https://brainly.com.br/tarefa/20558327#:~:text=Verificado%20por%20especialistas,-0&text=A%20vari%C3%A2ncia%20mostra%20qu%C3%A3o%20distantes%20os%20valores%20est%C3%A3o%20da%20m%C3%A9dia.&text=O%20desvio%20padr%C3%A3o%20%C3%A9%20dado,ser%C3%A1%20a%20dispers%C3%A3o%20dos%20dados.
Candidato que será contrato é o Carlos