No processo de diagnóstico de treinamento, a análise organizacional é responsável pelo alinhamento das ações de T&D com a estratégia organizacional. Sobre a análise organizacional, é CORRETO afirmar que:
Selecione a resposta correta
A
O foco é vincular a ação de T&D aos processos de trabalho de determinada unidade organizacional e às atribuições e atividades desempenhadas cotidianamente pelos funcionários.
B
Uma das etapas deste processo envolve o detalhamento das atribuições e responsabilidades ocupacionais.
C
Identifica as alterações de cenário que ampliaram as lacunas de competências nos funcionários de determinadas unidades de trabalho.
D
Tem como foco a localização de indivíduos ou dos grupos de indivíduos que necessitam de ações educacionais, e de saber quais são as mais adequadas.
Soluções para a tarefa
Respondido por
13
Resposta:
letra C
Além das alterações de cenário, a análise organizacional identifica também variáveis contextuais capazes de restringir ou de potencializar a emergência desses resultados.
Respondido por
8
Resposta: C
Explicação:
A análise organizacional identifica problemas que afetam a empresa, objetivando encontrar as melhores ações para solucionar essas falhas, garantindo um crescimento contínuo do negócio.
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