No processo de coaching nós analisamos aonde esse profissional quer chegar e
trabalhamos com ele para avaliar seus valores, competências e habilidades.
Nossa intenção é fazer com que a pessoa passe a enxergar cada desafio como
uma oportunidade e transforme problemas em soluções. Para isso, nós a
ajudamos a potencializar seu talento, lapidando suas fraquezas e ampliando sua
visão estratégica.
A partir do exposto acima e dos estudos sobre treinamento gerencial, analise as
afirmativas a seguir.
I. O treinamento gerencial visa a execução de tarefas e a preparação para o cargo que o indivíduo ocupa,
II. O treinamento gerencial ou também chamado de desenvolvimento gerencial
é utilizado para cargos de liderança da organização,
III. O coaching é uma ferramenta utilizada no desenvolvimento gerencial e busca capacitar de forma pessoal e profissional o indivíduo.
É correto apenas o que se afirma em:
a) I.
b) II.
c) III.
d) I e II.
e) II e III.
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Resposta:
C) III
O coaching é uma ferramenta utilizada no desenvolvimento gerencial e busca capacitar de forma pessoal e profissional o indivíduo.
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