No processo de coaching, as experiências individuais são os recursos para a promoção das mudanças almejadas pelo cliente. Sobre os fundamentos do coaching, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas: ( ) As falhas devem ser consideradas como oportunidades de aprendizagem, uma vez que a produção do conhecimento somente é possível em um ambiente em que haja abertura para experimentações e tentativas. ( ) Metas desafiadoras, algumas vezes até inviáveis de serem cumpridas, estimulam o desenvolvimento graças ao incentivo de “fazer o impossível” através do seu melhor. ( ) As pessoas possuem recursos que podem não ser devidamente aproveitados para elevar o seu desempenho. ( ) Perguntas adequadas, que são úteis e estimulantes, produzem mais resultados que ordens e comandos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: A) V – F – V – F. B) V – V – V – V. C) V – F – F – V. D) V – F – V – V.
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Resposta:
D) V – F – V – V.
Explicação:
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