No processo de avaliação, o respaldo e a condução por parte do avaliador fazem muita diferença, por isso grande parte dos esforços do departamento pessoal é preparar bem esse público. Por que é importante a etapa de validação?
a) Se não for validado, o avaliador não tem seu percurso formativo concluído e não poderá conduzir as avaliações.
b) Para questões legais e para quaisquer questionamentos sindicais.
c) A consolidação do processo de avaliação passa por credibilidade, coerência e transparência na validação dos resultados.
d) Para que o departamento pessoal insira no sistema de gestão de pessoas.
e) Para que o avaliador divida a responsabilidade com seus pares e com o departamento pessoal.
Soluções para a tarefa
Respondido por
23
c) A consolidação do processo de avaliação passa por credibilidade, coerência e transparência na validação dos resultados.
Respondido por
2
Resposta:
A consolidação do processo de avaliação passa por credibilidade, coerência e transparência na validação dos resultados.
Explicação:
Resultados inquestionáveis, aplicados com critérios similares entre os gestores, não fragilizam o processo.
Perguntas interessantes