Question

No processo de avaliação, o método de ensaio pode ser considerado positivo na questão de trazer características particulares de cada um, porém é pouco utilizado em sistemas de avaliação de desempenho. Trata-se, pois, de um método não estruturado de avaliação, pelo qual o avaliador descreve um texto da melhor forma possível ao funcionário. Com relação aos pontos que se deve abordar no método de ensaio, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas: ( ) Pontos fortes. ( ) Pontos fracos. ( ) Status. ( ) Feedback. ( ) Desempenho.

Answer 1

Resposta:

(F)

(F)

(F)

(F)

(V).

Explicação: